2024年11月21日，咸陽紡織集團召開青年干部座談會，集團黨委副書記、副董事長范斯特出席并講話，會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李清主持。17名青年干部圍繞自身工作、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及對企業(yè)發(fā)展改革的建議及意見等方面進行了交流發(fā)言，4名青年干部代表分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。
集團黨委副書記、副董事長范斯特肯定了青年干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中取得的成績，介紹了集團改革發(fā)展思路和目標，對青年干部提出了要求和期望：一要大力弘揚傳承夢桃精神，牢記習(xí)近平總書記對趙夢桃小組的親切勉勵，堅定信心，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，爭做企業(yè)改革發(fā)展的擁護者；二要全方位的加強學(xué)習(xí)，補短板、強弱項，不斷提升自身專業(yè)能力和管理能力，爭做企業(yè)改革發(fā)展的推動者；三要主動作為，勇挑重擔(dān)，敢于突破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新工作方法和管理模式，爭做企業(yè)改革發(fā)展的踐行者。
座談會上，青年干部暢所欲言，主動分享工作經(jīng)驗，積極反饋意見和建議，加深了對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與改革目標的了解，明確了后續(xù)個人成長發(fā)展方向與規(guī)劃，積極參與到企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中來，以實際行動為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春和力量，共同譜寫咸紡集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 |
